当事務所代表が受ける労務相談は、年間500件を超えます。
その経験を活かして、貴社に合わせた就業規則を作成し労務トラブルを未然に防ぐリスクヘッジの構築をサポート致します。
労使間トラブルを未然に防ぐ、社内環境の構築を事業主さまと考えてまいります。
事業所さまの現状労使間トラブルの元となりやすい就業規則の作成や改訂はもちろん、事業所さまの現状を調査・ヒアリングのうえ、事業主さまにメリットとなるご提案をいたします。
当事務所では料金体系の明確化に取り組んでおり、できる限り年間の総額費用。月間の費用をお示しします。
顧問サービスに含まれないオプションサービスも分かりやすく料金を設定していますので、安心してお問い合わせください。
お問合せ・ご相談は、フォームにて受け付けております。
メールでのお問合せはいつでも受け付けておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。